Governança
tenta ir além do marketing
Estamos vendo a Previ, explicar muito sobre temas como o ES
e as mudanças que foram aprovadas por unanimidade na Diretoria Executiva e no
Conselho Deliberativo, como por exemplo, a implantação da Ouvidoria.
Eles nossos diretores, que segundo o código de ética, são
também nossos funcionários, e como bom funcionário devia ter a obrigação de
prestação de contas, zelar por nosso patrimônio, incentivar o uso do bem mais
necessário, e por fim na gastança administrativa.
Segundo informações dos próprios eleitos e logo depois
confirmado pela Diretoria de Administração a Previ esta digamos assim, sendo
tecnologicamente repaginada, modernizada, com a contratação de estudos pela
consultoria accenture que teve gasto estimado em 1.000.000,00(Hum Milhão de
Reais), isso demostra o quanto a Previ é gorda sobre o ponto de vista da
administração.
A ação judicial, neste ponto, os diretores gostam de chamar
de indústria de ações judicias contra o Previ, segundo eles, estão formando
associações que na verdade são verdadeiros escritórios para ajuizar ações
contra o patrimônio de todos, os participantes, mas em uma ação da qual
participo a 100% pensionista, os advogados da Previ entraram com recurso antes
mesmo da decisão final da juíza, num gasto desnecessário, já que a
desembargadora negou as pretensões da Previ, voltando o processo para a
primeira vara, mas o feito, teve um atraso de pelo menos 120 dias a mais, para
que a douta juíza então sentencie no processo do qual participo.
Mas um flagrante, a governança da Previ, que não mede
esforço para pagar advogados e recorrer até a última instância, sempre com o
mesmo argumento de que não existe previsão para tais gastos, e que as reservas
não foram calculadas para esse fim.
Quando houve o acordo de distribuição do Benefício Especial
Temporário, a Previ ,que se diz exemplo de governança passou como trator em
cima da lei e foi regimentar suas normas em cima da Resolução CGPC-26,criada
para usurpar seus aposentados e pensionistas do PB-1, para retirar dos cofres
da Previ, 7.5 bilhões.
Quando você passa a não cumprir as normas, abre brecha para
que outros façam a mesma coisa, é o caso das consignações acima do permitido,
porque a Previ não assume seu erro de Governança mais uma vez e resolve de vez
este problema, é porque para eles é mais cômodo fingir que estão governando, é
a governança ir além do marketing, é sempre propor estudos mas na prática as
melhorias não vem, o resultado prático não aparece, ai é melhor jogar a culpa no governo, no cenário
econômico, da corrupção, e continuar ameaçando quem fala a verdade, não
procuram reconhecer que a Previ tem muitos problemas, que a sua comunicação é
péssima, que seus estudos nunca melhoram nada, que as técnicas estão defasadas,
que a Previ é uma Gigante inchada, uma indústria a serviço do Patrocinador, mas
que agora da sinais de que não vai mais atender o seu PENSIONISTA maior, e
começa a dar sinais que o modelo esta esgotado, a fábrica de SUPERÁVIT só
funcionou quando os bons ventos estavam soprando alavancados com a gastança da
nova classe média criada pelo Lula e a Dilma, de que uma pessoa que ganhava
acima de 1.200,00 era classe média, podia financiar uma casa e comprar um
carrinho a prestação, e viver dos empréstimos e financiamentos, a nem os que
ganha acima desta média, acabou por se endividar além da conta e hoje os
funcionários públicos, e os funcionários em geral e os aposentados estão
amargando uma vida miserável por conta das promessas feitas a essa nova classe
média, que sempre sonharam em poder ter uma vida melhor.
A crise é clara, é forte e vai mexer ainda mais com as
nossas vidas, não adianta fazer um post achando que vamos ter ventos soprando
ao nosso favor, aperte o cinto o DINHEIRO SUMIU, vamos passar por muita
tribulação, a meta atuarial vai minar, e nossos diretores ao contrário do que
se mostra preparado, para esse novo cenário, veja que até agora nada foi feito
em relação ao grande problema da administração, e para piorar o quadro, vem
eleições para uma das diretorias da Previ onde a corrida pelo cargo é mais
evidente que o empenho para a solução dos problemas de governança, se não a
Previ teria feito o dever de casa, pondo fim nas aposentadorias acima do teto, porque
se arrasta de 2008 para 2015, 07 anos sem a devida solução, creio que os
valores pagos a esses executivos sem teto é mais que a arrecadação dos colegas
que ganharam a cesta alimentação, e que a Previ cobra sem piedade.
Veja que aos poucos as noticias vão vazando, como por
exemplo a troca de farpas entre dois diretores eleitos de que a Diretoria de
Seguridade mantinha contratos com empresas terceirizadas, ao invés de resolver
de vez a modernização do TI dentro da
Previ, agora de fato a Previ assume que erros foram cometidos e montanhas de dinheiro
foram gastos para dar sobrevida ao sistema.
É hora da mudança, ao longo da concessão da minha pensão, vi
tudo se repetir, antes a Previ fazia questão de dizer que pagava melhor que o
INSS e hoje seus executivos só conseguiram melhorar seus rendimentos, esses
tiveram grandes saltos, mas todo o resto esta como a própria Previ, sucateada,
e a prova veio com as mudanças assumidas de forma gradual, pois o sistema esta
sobrecarregado, ao ponto de perdermos 25
bilhões na contabilidade, já que os executivos sempre informa ser baixa contábil,
sem realização de prejuízo, já que as ações continuam na carteira de
investimento da Previ.
Para terminar vou postar o edição n 1 da chapa previ livre
forte e de todos que diz o seguinte:
OBS: Hoje essa chapa não existe mais, agora são candidatos independentes, que propõe, que luta por melhorias, mas que nunca de fato prometeu nada, foi apenas para ganhar as eleições, ai quando tomou posse apareceu os códigos e regulamentos e todo o resto os leitores desde blog, já sabe:
Previ
LIVRE: Vemos hoje uma Previ subordinada ao governo, a partidos políticos e ao
patrocinador. Nossa chapa não possui qualquer vínculo desta natureza e, por
isso, poderá agir de forma independente, representando exclusivamente os
anseios dos participantes.
Previ FORTE: A Previ tem
percorrido caminhos tortuosos, com pouca transparência sobre seus investimentos
e resultados. Os associados estão desiludidos com falsas promessas, enquanto
benefícios são reduzidos, contribuições aumentadas e os Planos 1 e Previ Futuro
afetados por investimentos ruinosos. A Previ precisa de um time qualificado e
autônomo para administrar os seus recursos em busca de resultados consistentes.
Previ DE TODOS: A Previ se tornou, em poucos anos, uma
instituição a serviço de poucos grupos. Cerca de 170 bilhões de reais em
investimentos vem sendo geridos de forma pouco transparente para os associados.
Queremos seriedade, responsabilidade e transparência na gestão da Previ,
colocando os interesses dos verdadeiros donos da entidade (nós, seus
associados) novamente em primeiro lugar.
Fonte www.previlivre.com.br