Parece mesmo que o mundo está vivendo uma época de canalhices e de inversão dos valores.

Cassi 1997 

Quanto mais leio e vejo ao longo do tempo a Cassi planejando mudanças importantes no custeio, no modelo assistencial, na governança, mais me certifico que as intenções e as ideias eram para prejudicar os seus assistidos.

No entanto, percebo que ao longo do tempo, etapas da implementação do modelo de Atenção Integral à Saúde não avançaram como deveriam, as clinicassi não contemplou seu objetivo, e pouca serventia agregou em nossas vidas, descredenciamento de bons profissionais e os programas de medicamentos se tornou ineficaz, vista que ficou comprovado que muitos medicamentos são mais barato na rede farmacêutica, que no convênio com a Cassi.

Vamos recordar o acordo de 1997.

Destaques do acordo de 1997.

Criação do Plano Cassi Família (Saúde Família)

Criação da Central de Atendimento Cassi 0800 78 0080.

O novo custeio da Cassi de 7,5% da remuneração dos associados (3% + 4,5%).

Inauguração de 2 (duas) CliniCassi - Rio de Janeiro e Campinas.

Banco do Brasil congelou os salários dos bancários, já prejudicando as receitas da nossa Caixa de Assistência, fato que viria a contribuir decisivamente para os sucessivos déficits do Plano de Associados.

Contribuição sobre o 13 salario.

O balanço da Cassi, naquele ano de 1997, só foi superavitário, porque teve o ingresso do plano Cassi família, mas o plano de associados fechou com déficit de 5 milhões.

Cassi recebe recursos do Banco do Brasil na ordem de 300 milhões, por acordo celebrado na reforma estatutária.

150 milhões no ato e outras 3 parcelas nos anos seguintes.

A cobrança das contribuições dos aposentados é efetuada via folha de pagamento da Previ, sobre o total de benefícios pagos pelo Instituto Nacional de Seguridade Nacional (INSS) e/ou pela Previ e/ou pelo Banco do Brasil. 

No caso de impossibilidade de cobrança via desconto em folha, a cobrança é feita por meio de débito na conta corrente desses associados, sempre no dia 20 de cada mês.

Portanto não existe inadimplência, e se existir é por percentual muito pequeno, acredito que menos de 3%.

Ainda tivemos o recebimento do BET (Benefício Especial Temporário), que injetou mais recursos nos cofres da Cassi, e agora ela QUEBROU DE NOVO.

E na minha visão a Cassi vai quebrar, outras tantas vezes que se aumentar a contribuição, agora estão pedindo mais 1%, e já adiantam que não vai resolver o problema, apenas adia a situação por mais um tempinho, claro ao final desse período se incorpora esse valor no nosso benefício e um novo rombo é apresentado, para nós pagarmos a conta.

Gostaria de saber, como Pensionista, porque tenho que pagar a conta, ou seja ver minha contribuição aumentar em mais 1% e ainda não posso nem votar no SIM ou NÃO, porque pensionista é parte excluída do processo da Cassi, então esta nas mãos dos ATIVOS e APOSENTADOS nosso destino, de pagar 1% a mais ou quebrar de vez a Cassi.

Eles os DIRIGENTES joga sempre a última palavra nas nossas mãos, olha foram vocês que decidiram, o banco esta jogando duro, e não temos alternativas.

Digo o seguinte caros colegas Aposentados, não vai resolver 1%, como se aumentar para 10% dos nossos benefícios, também não resolve, porque hoje um bancário ganha como qualquer profissão existente no mercado, a greve esta aí para provar que com a tecnologia tudo se perdeu, as pessoas continuam fazendo seus pagamentos, e os bancos privados trabalham normalmente, e a nossa classe aqueles na ativa, não estão nem aí para o seu futuro, só pensa nas suas comissões no dia de hoje e nada mais.

Este modelo faliu e outros ainda respiram por aparelhos esperando uma solução mágica que não vai vir com esse acordo fajuta de 1% de aumento de contribuição, e aporte de valores pelo Banco do Brasil, já foi feito no passado e nada adiantou.

A promoção da vida saudável, da qualidade de vida, do uso responsável pelos serviços médicos não consta na Cassi, e temos muitos casos, para servir de modelo, um deles é a questão dos medicamentos, que todos sabem que comprar numa farmácia comum, é melhor que pelo plano da Cassi, esperando reembolso.

Se eu votasse neste acordo, meu voto seria "NÃO", não sou contra aumento de 1% minha contribuição, mas  sei que esse acordo não vai resolver o nosso problema e em 2019 estaremos falando do mesmo tema novamente.

Não aceito aumentar 1% se nada vai mudar, e daqui a pouco os paladinos da verdade, estarão na mesa de negociação arrumando mais descontos para o nosso bolso.

Em todos os acordos, como o do BET, nós sempre levamos chumbo grosso, portanto NÃO ao novo acordo que as Associações e Sindicatos querem nos empurrar goela abaixo.

CASSI - UM DILEMA

CASSI - UM DILEMA

Por ISA MUSA DE NORONHA,

Por maioria absoluta as Associações filiadas à FAABB decidiram aceitar as propostas do Banco do Brasil para a CASSI. Muitas insistem que à mesa devemos tentar que a parte de ressarcimento extraordinário do BB respeite a proporcionalidade de 1% para 1,5%. Insistem, ainda, que a Mesa de Negociações seja permanente, de modo a acompanhar par e passo todas as fases das medidas saneadoras propostas. 

Que fases são essas?

- consultoria para diagnóstico da situação atual, revisão dos materiais existentes, modelagem, plano detalhado, estudos de viabilidade e planejamento da implantação (prazo estimado em 4 meses);

- implementação das propostas (projetos) aprovadas nos órgãos de governança da Cassi (prazo estimado de 12 meses);

- prestação de contas trimestral pela Cassi, ao Patrocinador e ao Corpo Social, por meio da Entidades Representativas que compõem a Mesa de Negociação, em relação ao andamento dos trabalhos e implementação das propostas, com avaliações intermediárias quanto à necessidade de continuidade dos ressarcimentos do Banco e das contribuições extraordinárias dos Associados;

- aperfeiçoamento do sistema de recrutamento e seleção dos funcionários, de forma que as contratações e promoções sejam realizadas por meio de processo institucional de seleção e ascensão;

- Acordo de Trabalho, ou seja, um sistema de acompanhamento que possibilite a avaliação do desempenho operacional de todas as suas áreas, estabelecendo indicadores e metas, como por exemplo, Satisfação dos Participantes, Clima Organizacional, Controle das Despesas Assistenciais e Administrativas, dentre outros relacionados à sua gestão.

É importante salientar que nossas contribuições adicionais de 1% até dez/2019 e o ressarcimento, por parte do BB, em até 23 milhões serão reajustadas. 

Nossas contribuições sofrerão impactos dos reajustes salariais da categoria bancária (pessoal da ativa) e do reajuste anual de benefícios de aposentados e pensionistas sempre em janeiro.

Os 23 milhões do BB serão reajustados em índice a ser acertado entre Banco e CASSI. Cogita-se que seja o FIPE SAÚDE.

Não obstante, é preciso deixar claro que:

- nem nossas contribuições adicionais ou os ressarcimentos do BB resolvem o problema de sustentabilidade das CASSI. Mas, sem dinheiro, sem recursos, a CASSI quebra.

- a sustentabilidade somente será obtida SE todas as metas de revisão, ajustes, controles internos, implantação de projetos, etc., derem resultados satisfatórios. Daí a importância da Mesa Permanente.

- nem nossas contribuições adicionais ou os ressarcimentos do BB resolvem o déficit acumulado e o projetado para 2016. Essa é uma questão que trataremos à Mesa na próxima reunião.

- Fundamental também é enfatizar que o Estatuto não será alterado e a consulta ao Corpo Social é obrigatória, pois implica a aceitação da contribuição adicional de 1% por parte dos associados CASSI. Novamente reforça-se a importância da Mesa Permanente para acompanhar todas as fases.

De crise em crise, Sem vergonha, sem amor.

Quem nunca se sentiu perdido na vida, sem rumo? diante de grandes decisões, ou em tempos de marasmo, crises existenciais nos atingem e podem nos fazer perder o caminho. 

Por isso, o salmista confessa em seu pedido de socorro: 

Como ovelha perdida, tenho andado sem rumo.

Ó Senhor Deus, vem buscar este teu servo, pois não esqueço os teus mandamentos! (Sl 119.176).

Não ande sem rumo: Jesus é o bom pastor que dá a vida pelas ovelhas e oferece o seu cuidado e direção a cada dia, de crise em crise, nos tomando pela mão.

Aos poucos estamos vendo nos noticiários que a Gestão Partilhada, as regras e regulamentos, os termos de confidencialidade só teve um único objetivo, esconder dos participantes da Previ, Aposentados, Pensionistas e Ativos, as manobras feitas para fazer investimentos com objetivo de nos prejudicar, e atender a interesses do Governo Federal.

Ao terminar um dos seus discursos, Jesus afirmou: 

Assim nenhum de vocês pode ser meu discípulo se não deixar tudo o que tem (Lc 14.33).

À primeira vista o que Jesus nos pede é algo extremamente difícil:

O abandono, o desapego, gostamos de nos apegar a pessoas, objetos, dinheiro, como se fossem salvar ou dar sentido à nossa existência.

Jesus nos lembra que nada, nem ninguém, pode salvar nossa vida, só ele, em Jesus há vida! 

Deixar tudo para segui-lo pode parecer, aos olhos do mundo, perder a vida e declinar de prazeres, mas é, na verdade, ganhar, segui-lo é ter tudo!

É ter garantia de vida, de sustento, de completude, satisfação e alegrias completas. 

Abandone o que lhe afasta de Jesus, siga-o e ganhe a vida!

Aos Eleitos dou um recado muito importante:

Vocês estão falhando como gestores, em sua missão de ajudar o próximo, a ajudar muitos colegas que estão sobre carregados por dívidas, por problemas de ordem financeira e emocional, por critérios tão desumanos, como os empregados no Empréstimo Simples, que só privilegiou os melhores benefícios, e marginalizou os sem Margem, os que realmente  necessita de auxilio e cuidados especiais, para honrar seus compromissos.

Não estamos tratando de caloteiros contumaz, mas de homens e mulheres honrados que querem apenas uma melhora na forma de devolver tudo que pegou emprestado.

Onde esta a Diretora Cecília Garcez, que desativou seu blog, sem dar nenhuma explicação aos seus colegas que tanto lhe querem bem, e que simplesmente sem nenhuma explicação não voltou mais com o blog, deixando muitos colegas aflitos sem saber se algo lhe aconteceu, custa dar uma resposta a esses colegas preocupados com você?

Estamos pedindo tão pouco, humilhando por coisas tão fáceis de ser resolvida, solucionada, basta para isso boa vontade.

Amigos têm a liberdade de conversar com franqueza. 
Ainda mais se são irmãos na fé em Jesus, por isso Paulo diz a Filemom:

O amor que tenho por você me obriga a lhe fazer apenas um pedido (Fm 9), Paulo poderia exigir, mas pede e incentiva Filemom a agir com amor, perdão e bondade com um outro irmão na fé.

Na fé em Jesus, podemos ser os melhores amigos, orientando, pedindo mudança de  atitude, para o bem de todos.

Caso um amigo seu esteja andando por caminhos ruins, fale, aconselhe, peça com amor, a amizade, sob o amor de Jesus, é fortalecida ao promovermos o bem e a bondade.

Quando enfrentamos os dias difíceis, saber que há alguém que nos apoia traz segurança para continuar.

É por isso que o salmista escreve:

A minha segurança está em ti, ó Senhor; tu és o meu Deus (Sl 31.14), ele enfrenta cansaço, tristeza, aflições, inimigos e grita pedindo socorro.

Mas confessa a Deus:

Nas tuas mãos entrego a minha vida, Tu estás sempre cuidando de mim, Acarinhado, ele nos aconselha:

Sejam fortes e tenham coragem, todos vocês que põem a sua esperança em Deus, o Senhor! (Sl 31.24). 

Ponha sua esperança em Jesus! Ele cuida de nós.

Façam a sua parte Caros Colegas Eleitos, faça reviver a esperança em muitos colegas esquecidos, que pede tão pouco, apenas um aforma de continuar honrando seus compromissos, forneça a eles ESPERANÇA de que com boa vontade, dada a vocês Eleitos, negociar uma forma verdadeira de alivio imediato a essas FAMÍLIAS, muitas desesperadas.

Senhor Jesus, seja feita a tua vontade.

 Amém.

Estamos esperando por suas breves e importantes notícias colega Cecília Garcez.

REVISTA PREVI - EDIÇÃO 190 SETEMBRO/2016 - REGULAMENTO DO PLANO

Nova Súmula do TST traz mais segurança aos planos de benefícios

Mudança determina a aplicação do regulamento vigente quando o participante se torna apto a requerer a aposentadoria

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) mudou a redação de sua Súmula 288, que orientava o julgamento de processos envolvendo as entidades de previdência complementar sobre a discussão de qual regulamento deveria ser aplicado para a concessão do benefício – se aquele vigente à época da adesão ao plano ou à época da aposentadoria.

A partir de agora, tais ações devem ser julgadas de acordo com a legislação específica que rege o sistema de previdência complementar (Leis Complementares nº 108/01 e nº 109/01). Ou seja: aplica-se o regulamento do plano de benefícios vigente à época em que o participante se tornou elegível ao benefício.

É importante lembrar que, desde 2013, por decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), a Justiça do Trabalho não pode mais receber novas ações de natureza previdenciária privada. No entanto, ainda existem nessa Justiça milhares de processos, inclusive sobre o assunto tratado na súmula recém-alterada.

A decisão era aguardada com expectativa pelo segmento de previdência complementar. Por quê? Porque ela representará mais segurança jurídica para o contrato previdenciário, as regras dos planos e, consequentemente, para o patrimônio dos próprios participantes, ajudando a reduzir o passivo judicial dos planos.

A versão anterior da Súmula – que começou a vigorar em 1988 – partia do princípio de que a relação entre a entidade de previdência e o participante era uma continuação do contrato trabalhista. Assim, entendia-se que o contrato previdenciário devia seguir as leis e a interpretação da Justiça do Trabalho.

Para a Justiça do Trabalho, alterações no contrato de trabalho só podem ser feitas se forem mais benéficas ao trabalhador. Por analogia, o mesmo entendimento se aplicava aos fundos de pensão.

Esse entendimento gerou uma enxurrada de ações judiciais nas quais participantes pediam praticamente a adoção de várias disposições de regulamentos ao longo do tempo ou simplesmente o regulamento de seu ingresso no Plano. Por causa disso, a PREVI chegou a ter milhares de ações judiciais, gerando um enorme custo para a Entidade.

Na prática, quando um associado individualmente ganha uma ação judicial contra um fundo de pensão, isso implica um aumento no passivo futuro do plano. Se considerarmos todos os associados que ingressaram com ações coletivas contra a Entidade, em caso de perda judicial o impacto seria muito significativo. Isso poderia até mesmo comprometer a solvência do plano e pôr em risco o pagamento dos benefícios. Com esta nova interpretação, espera-se uma redução mais acelerada do estoque de ações existente na Justiça do Trabalho.

Segurança jurídica

Com a nova redação, fica pacificado o entendimento de que a complementação de aposentadoria deve ser regida pela norma vigente na data em que o participante passa a atender os requisitos para obter o benefício, trazendo mais segurança jurídica para as entidades de previdência.

A nova redação da Súmula ressalva o direito adquirido do participante que já tenha cumprido esses requisitos anteriormente e o direito acumulado do empregado que, até então, não tenha preenchido essas exigências, em conformidade com o que dispõe a Lei Complementar nº 109/01. Esse entendimento se aplica aos processos em curso no Tribunal Superior do Trabalho que, até 12 de abril de 2016, não tivessem a decisão de mérito proferida por suas Turmas e Seções.

Ou seja, a relação entre um plano de previdência e seus participantes obedece a uma lógica e a normas jurídicas próprias, que não são a mesma da Justiça do Trabalho nem a do Código de Defesa do Consumidor.

Novo entendimento

Com isso, consolida-se mais uma vez o entendimento jurídico de que nenhum benefício previdenciário pode ser pago sem que tenha havido a contribuição correspondente e observadas as regras do plano. Esse é o princípio básico de solvência de um plano de previdência que, para ser sustentável, necessita que o montante a ser pago como benefício corresponda ao montante contribuído mais a rentabilidade obtida durante a fase de acumulação da reserva.

Mesmo antes da alteração da Súmula 288, a definição da competência pelo STF para julgamento dos processos movidos em face das entidades fechadas de previdência complementar já havia começado a reverter o quadro de aumento de ações no Judiciário. Desde 2013, as ações passaram a ser encaminhadas para os tribunais cíveis, que hoje examinam cerca de 70% dos processos que envolvem a PREVI.

Esse cenário mostra como é importante pensar bem antes de entrar em litígio contra a Entidade que vai pagar sua aposentadoria e a de seus colegas. Não abra mão do direito de recorrer à Justiça pelo que você acha certo, mas avalie bem se o pleito é realmente justo e possui fundamento na legislação e no regulamento do plano. Seu patrimônio – e o dos demais associados – merece estar preservado.

Fonte: Revista Previ - Edição 190 Setembro/2016 

CUIDADO COM AS ARMADILHAS PARA NÃO CAIR EM DÍVIDAS ETERNAS.

A chamada austeridade  ou ARROCHO só pode ser paliativa, arranjo temporário, que não alcança as causas do problema. 

Não importa o quão furiosamente e com que frequência os cintos sejam arrochados, o problema da dívida sempre volta, cada vez mais forte e mais forte, tive que ir em 3 agências do banco do brasil para receber meu benefício em 2 agências, não tinha nenhum caixa eletrônico funcionando, uma pressão desnecessária, já que sabemos que os grandes clientes são recebidos, e fazem todas as suas transações sem nenhum problema, a Greve legitima, mas só prejudica os pobres, aqueles que menos tem e que necessita de uma agência bancária.

Mas voltando ao tema, recebi e já me encontro sem nenhum centavo, escolhi as contas mais importantes e as demais vamos empurrando como pode, como der, não temos mais o que cortar, tudo já foi ultrapassado do convencional.

Mais uma vez agora, a chamada austeridade emergiu como poderosa ferramenta para impor alguma suposta ordem para os mutuários do Empréstimo Simples, gostaria que a Previ, informar quantos foram os Aposentados, Pensionistas e Ativos que renovaram seu ES, com o novo limite de 160.000,00?

A efetividade da chamada austeridade, como ferramenta de ordenamento baseia-se no traço de senso comum que há nela, a Previ a cada ano vem arrecadando mais, e desembolsando menos com renovações do Empréstimo Simples.

A narrativa da chamada austeridade oferece alguma explicação clara sobre o que deu errado o (EMPRÉSTIMO SIMPLES, TEM DADO PREJUÍZO ) e o que tem de ser feito (PARA RESOLVER O PROBLEMA DE MAIS OU MENOS 12.000 COLEGAS QUE ESTÃO SOBRE ENDIVIDADOS).

Ou trata-se exclusivamente de excessos e castigos, impostos pela DIRETORIA DE SEGURIDADE?

Necessitamos tanto de oração, estamos vendo o sofrimento aumentar, tantas pessoas amargas com a vida, sem nenhuma vontade de viver, muitos tem lutado para sair desta situação, mas não encontra solidariedade daqueles que tem uma condição mais confortavel e que não se move no sentido de resolver esta aflição, esta angustia de muitos colegas aposentados e pensionistas do PB-1.

A luta agora é pela SUSPENSÃO DE 3 PARCELAS DO EMPRÉSTIMO SIMPLES( DEZEMBRO/2016, JANEIRO/2017 E FEVEREIRO/2017), ATÉ QUE SE ESTUDE VERDADEIRAS MELHORIAS PARA O PRODUTO.

Congresso Internacional do Medo

Provisoriamente não cantaremos o amor,
que se refugiou mais abaixo dos subterrâneos.

Cantaremos o medo, que esteriliza os abraços,
não cantaremos o ódio, porque este não existe,
existe apenas o medo, nosso pai e nosso companheiro,
o medo grande dos sertões, dos mares, dos desertos,
o medo dos soldados, o medo das mães, o medo das igrejas,
cantaremos o medo dos ditadores, o medo dos democratas,
cantaremos o medo da morte e o medo de depois da morte.

Depois morreremos de medo
e sobre nossos túmulos nascerão flores amarelas e medrosas

POEMA DE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE

SÓ A FÉ NÃO BASTA, É PRECISO AÇÃO!

ELEITOS FORA DA CURVA,

O Código de Ética e Conduta constitui o instrumento corporativo de explicitação dos valores e princípios que fundamentam a conduta pessoal e profissional entre os membros da instituição Previ e deles com os seus participantes, assistidos.

É baseado nos valores que sustenta a busca pelas boas práticas da governança corporativa, por uma comunicação transparente, objetiva e por ações e decisões sempre realizadas com responsabilidade, qualidade, honestidade, confiança, respeito e lealdade.

O Colega João Rossi Neto, em um artigo no Blog do Colega Ari Zanella, encaminhou a Diretoria Executiva da Previ, mudanças no Empréstimo Simples, com prazo de pagamento de 210 meses.

A postura dos Aposentados e Pensionistas em relação aos gestores de fundo de pensão Previ, por exemplo, geralmente é de desconhecimento, muitos de nós, não temos a real dimensão de como esses gestores buscam no mercado rentabilidade para os nossos pagamentos.

Não sabemos as qualificações de quem é responsável por nossas aplicações financeiras, nem quem são os técnicos altamente capacitados, nem mesmo qual o objetivo maior de ceder bilhões para a BB-DTVM negociar em nosso nome.

Não questionam sua competência ou formação.

Imagine se o piloto do avião, na preparação para o voo, anuncia que fez faculdade de medicina, mas que adora voar e que aprendeu lendo livros.

Os passageiros sairiam correndo.

Ou se um médico dissesse que cursou engenharia, mas que gosta de medicina e estudou pela internet.

Sabemos que ser competente na maior parte das profissões requer estudo e treinamento.

Não poderia ser diferente em investimentos, então fica a minha pergunta:

Como um colega nosso, escreve uma correspondência endereçada a Diretoria Executiva da Previ, que diz ter um dos melhores quadros capacitados em investimentos, simplesmente da as costas para um investimento saudável para o plano de benefícios como são os recursos investidos no Empréstimo Simples, sem pelo menos realizar estudos mais aprofundados no sentido de diminuir o alto grau de endividamento de muitos colegas, com transito na nossa folha de pagamento.

Onde estão os Eleitos, que poderia fazer o papel de intermediário, levando o descontentamento de uma parte do PB-1 em ver esse problema resolvido, onde estão esses colegas Eleitos pelo voto que se calaram e nada fazem para proteger quem os elegeu.

Neste momento, Cecília Garcez e Antônio Carvalho, tem papel fundamental no encaminhamento deste pedido, não apenas com uma resposta vazia, dada por um atendente da área de comunicação, mas que esta proposta de fato chegue às mãos do Presidente.

O objetivo é provocar a reflexão dos nossos Eleitos, sobre temas presentes no dia a dia das reais melhorias que eles ainda podem fazer em favor dos Aposentados e Pensionistas, tais como os desafios do não pagamento do déficit em 2017, a superação da crise atual com retorno nos bons investimentos, responsabilidade com quem os elegeu, ética, trabalho e desenvolvimento de formas de melhorar a nossa qualidade de vida, sem discriminação, afinal somos um plano SOLIDÁRIO.

Pagamento imediato do nosso BET, fim dos marajás sem teto, reforma do Empréstimo Simples 210 meses, com 12 prestações de carência , aumento das pensões 80%, retorno aos cofres da previ dos 7.5 bilhões distribuídos em 2010, sobre as normas da resolução CGPC-26.

Retirar todas as consignações da folha da previ, com exclusividade apenas para o ES e CARIM e as obrigatórias.

ELEIÇÕES DIPLA: MOMENTO DE REFLEXÃO.

É preciso ir aonde está sujo para limpar.

E a etapa que precede as eleições Dipla onde o 

Zeca, ganhou com 28.348 votos e 25,62% dos votos 

válidos, as campanhas eleitorais são decididas por 

uma parte do ainda na atividade em especial 

colegas do Plano Previ Futuro, é de grande 

importância para que o voto seja uma escolha 

adequada.

Para votar bem, é imprescindível conhecer os 

candidatos, suas propostas, se realmente defende a 

todos nós, Aposentados, Pensionistas e 

Funcionários ainda na ativa, os candidatos e suas 

propostas de trabalho ou de melhorias a todos nós 

para os dois planos, PB-1 e Previ Futuro.

Oportuno lembrar também que o dever dos 

Aposentados, Pensionistas e Funcionários na Ativa, 

não se esgota nas eleições, mas abrange outra 

fundamental fase: o acompanhamento do mandato, 

tecendo culturas e práticas que possam 

comprometer  apenas a serviço do Patrocinador 

Banco do Brasil S/A, a estarem sempre a serviço de 

quem os elegeu, do bem comum e de propostas 

para uma comunidade tão carente de pessoas 

humanas.

Perdemos mais uma vez, somos omissos, 

verdadeiros acomodados, não sei se vale a pena 

continuar, a lutar por pessoas 

tão descompromissadas, tão sem noção da 

realidade, ou será que somos um grupo tão 

pequenos de pessoas com a corda no pescoço, 

cheios de dívidas.

Se repetiu a eleição para a Diretoria de Seguridade, 

onde o Diretor Marcel J. Barros foi reconduzido ao 

cargo, fica claro que nossos Aposentados e 

Pensionistas, entregaram-se, não importa o futuro, 

para eles basta o que se ganha hoje e fim de papo.

É Proibido

É proibido chorar sem aprender,

Levantar-se um dia sem saber o que fazer

Ter medo de suas lembranças.

É proibido não rir dos problemas

Não lutar pelo que se quer,

Abandonar tudo por medo,

Não transformar sonhos em realidade.

É proibido não demonstrar amor

Fazer com que alguém pague por tuas dúvidas e mau-humor.

É proibido deixar os amigos

Não tentar compreender o que viveram juntos

Chamá-los somente quando necessita deles.

É proibido não ser você mesmo diante das pessoas,

Fingir que elas não te importam,

Ser gentil só para que se lembrem de você,

Esquecer aqueles que gostam de você.

É proibido não fazer as coisas por si mesmo,

Não crer em Deus e fazer seu destino,

Ter medo da vida e de seus compromissos,

Não viver cada dia como se fosse um último suspiro.

É proibido sentir saudades de alguém sem se alegrar,

Esquecer seus olhos, seu sorriso, só porque seus caminhos se

desencontraram,

Esquecer seu passado e pagá-lo com seu presente.

É proibido não tentar compreender as pessoas,

Pensar que as vidas deles valem mais que a sua,

Não saber que cada um tem seu caminho e sua sorte.

É proibido não criar sua história,

Deixar de dar graças a Deus por sua vida,

Não ter um momento para quem necessita de você,

Não compreender que o que a vida te dá, também te tira.

É proibido não buscar a felicidade,

Não viver sua vida com uma atitude positiva,

Não pensar que podemos ser melhores,

Não sentir que sem você este mundo não seria igual.

Poema de: Alfredo Cuervo Barrero 

PARABÉNS AO VENCEDOR, JOSÉ CARLOS REIS 

DA SILVA ( ZECA).